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本文摘要:2016年3月17日,国家科技部发布了2015年创意人才前进计划选入名单。北京金鸿泰科技有限公司总裁赵华鸿荣获科技部科技创新创业人才! 创意人才前进计划是《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》确认的十二项根本性人才工程中的第一项,在中央人才工作协商小组的指导下,由科学技术部、人力资源社会保障部、财政部、教育部、中国科学院、中国工程院、国家自然科学基金委员会、中国科学技术协会联合的组织实行。

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2016年3月17日,国家科技部发布了2015年创意人才前进计划选入名单。北京金鸿泰科技有限公司总裁赵华鸿荣获科技部科技创新创业人才!  创意人才前进计划是《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》确认的十二项根本性人才工程中的第一项,在中央人才工作协商小组的指导下,由科学技术部、人力资源社会保障部、财政部、教育部、中国科学院、中国工程院、国家自然科学基金委员会、中国科学技术协会联合的组织实行。  创意人才前进计划目的通过创意体制机制、优化政策环境、增强确保措施,培育和可谓一批具备世界水平的科学家、高水平的科技领军人才、杰出创意团队和创业人才,强化高层次创新型科技人才队伍建设,引导和造就各类科技人才的发展,为提升自主创新能力、建设创新型国家获取有力的人才承托。

  科技创新创业人才甄选条件严苛,候选人需为科技型企业的主要创办人,具备较强的创意创业精神、杰出的市场拓展和经营管理能力;所筹办企业享有核心技术和自律知识产权、开发技术先进设备的产品或创意服务模式,具备较好的经营业绩和成长性、不具备较强的市场潜力和竞争力。经过省级科技行政管理部门筛选限额引荐,再行由科技部的组织多部委专家严苛检验论证后,最后甄选出有具备创意精神的杰出企业家。  此次创意人才前进计划票选,赵华鸿总裁从北京市科委引荐的30名同类候选者中脱颖而出,荣获科技部科技创新创业人才称号。

  赵华鸿,高级工程师,哈尔滨工业大学全职教授,北京金鸿泰科技有限公司董事长、总裁,软件和信息服务业节能减排联盟理事、北京信息化协会行业专家,总计公开发表专业技术论文6篇、取得专利11项,率领公司团队先后分担了科技部863、承托计划、创意基金,工信部物联网专项、电子发展基金,发改委、能源局创意专项等各级政府部门的二十余项科技攻关计划。所负责管理的创意项目,曾分别取得广州市科学技术变革一等奖和广东省科学技术三等奖。

其作为项目负责人分担的2013年国家工信部物联网专项,设计研发并投运国内光伏发电领域首个三级动态监控管理系统云服务平台;2014年,在业内首度明确提出了线下检测+线上监测+现场运维的产业链单体服务理念,创意实践中光伏电站群O2O2O全生命周期管家式服务,覆盖面积电站从设计到重复使用的全产业链诊断检测和运维服务,取得北京市科委科技服务业专项的接纳反对。2015年,自律研发的光伏电站智能云服务管理平台研发及产业化项目被列为科技部2015年度国家火炬计划。  赵华鸿具有广阔的视野、协作共赢的格局、产业链统合的号召力、灵敏的洞察力、忠诚的执行力和无限的创业激情,率领金鸿泰在新能源发电领域深耕细作、创意突破、锐意进取,以先进设备的技术手段和切合用户市场需求的服务模式,提倡光伏电站运营管理新的业态!  北京金鸿泰科技有限公司定位领先的智能光伏电站全面解决方案提供商、光伏电站质量性能临床服务提供商、光伏电站运营确保服务提供商,将物联网、大数据、云计算、互联网+技术构建应用于光伏电站的设计、建设、生产管理和运营确保等刚性市场需求环节,以科技领先的智能光伏电站监控运营管理系统、覆盖面积仅有生命周期的质量性能监督检查与设备性能测试、有技术承托的电站运营确保服务,构成智能光伏电站系统与服务全面解决方案,构建光伏电站运营确保的闭环管理,有效地把触建设质量,减少光伏电站的投资风险,为提高光伏电站综合品质保驾护航!  此次科技创新创业人才的奖,标志着赵华鸿总裁在光伏领域的创意理念和创业精神获得了国家科技部的接纳,也标志北京金鸿泰科技有限公司的创意拓展和创业实践中获得了社会各界的接纳与反对。未来,在赵华鸿的率领下,金鸿泰将之后以创意服务社会为本,深挖产品技术、深化服务模式,培育更好的创意人才,在万众创意的中国新的常态经济发展形势下,为光伏行业贡献力量!。


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